Donnez un élan à votre entreprise avec l'alternance immobilière
Formez le professionnel de demain tout en répondant à vos besoins immédiats
L'immobilier, un secteur en constante évolution, a besoin de talents frais et motivés. En accueillant un alternant dans votre entreprise, vous investissez dans l'avenir de votre activité tout en bénéficiant d'une main-d'œuvre compétente et engagée.
LES AVANTAGES POUR L'ENTREPRISE
1. Apport de compétences nouvelles
Les alternants, souvent jeunes diplômés ou en cours de formation, apportent un regard neuf sur vos méthodes de travail et sont à jour des dernières tendances du marché.
2. Soutien aux équipes existantes
Déléguez-leur des missions variées (prospection, visites, suivi administratif...) pour soulager vos collaborateurs et optimiser la productivité.
3. Réduction des coûts de recrutement
L'alternance est un excellent moyen de tester un profil avant un éventuel recrutement définitif, tout en bénéficiant d'aides financières de l'État.
4. Amélioration de votre image
En favorisant l'insertion professionnelle des jeunes, vous démontrez votre engagement en faveur de l'emploi et de la formation.
Notre programme d'alternance immobilier
- Rejoignez notre programme d'alternance et devenez le futur expert de l'immobilier ! (Enthousiaste et dynamique)
Vous apprendrez aux côtés de nos professionnels expérimentés et mettrez en pratique vos connaissances sur le terrain. Une opportunité unique de lancer votre carrière dans un secteur en constante évolution."
- Formez-vous aux métiers de l'immobilier grâce à notre programme d'alternance rigoureux. (Professionnelle et structurée)
Vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et d'une expérience professionnelle valorisante au sein d'une équipe dynamique.
- Investissez dans votre avenir en rejoignant notre programme d'alternance immobilier. (Axée sur l'avenir)
Découvrez les rouages du secteur et construisez un parcours professionnel solide et pérenne.
LES METIERS ACCESSIBLES EN ALTERNANCE DANS L'IMMOBILIER
Agences immobilières
Pour les missions liées à la vente, à la location ou à la gestion de biens.
Gestionnaire de patrimoine
Il accompagne les clients dans leurs projets immobiliers (achat, vente, location) et optimise leur patrimoine.
Assistant de direction
Il assure le secrétariat de direction, gère l'agenda et les déplacements, et participe à la réalisation de projets.
Chargé de marketing immobilier
Il met en place des actions de communication pour promouvoir les biens immobiliers et attirer de nouveaux clients.
Les avantages pour l'alternant
Une expérience professionnelle concrète
L'alternance est une opportunité unique de mettre en pratique les connaissances acquises en cours et de développer de nouvelles compétences.
Une insertion professionnelle facilitée
En fin de contrat, l'alternant dispose d'un réseau professionnel solide et d'une expérience valorisante sur son CV.
Une rémunération et des avantages sociaux
L'alternant bénéficie d'une rémunération et de droits similaires à ceux d'un salarié.
Les étapes clés d'une alternance
1.
Choix de la formation
Il existe de nombreuses formations en alternance dans le domaine de l'immobilier
2.
Recherche d'une entreprise d'accueil
Les entreprises peuvent recruter des alternants directement ou passer par des organismes spécialisés.
3.
Signature du contrat d'alternance
Le contrat d'alternance fixe les modalités de la formation et de la rémunération.
4.
Suivi de la formation
L'alternant est suivi à la fois par son entreprise d'accueil et par son centre de formation.
Témoignages de nos anciens étudiants
Questions fréquentes
Le rythme est généralement de 2 jours en cours et 3 jours en entreprise, ou 1 semaine en cours et 2 semaines en entreprise.
Oui, vous pouvez proposer une entreprise de votre choix, ou bénéficier de notre réseau pour trouver celle qui vous convient.
Être titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme équivalent et avoir une forte motivation pour le secteur immobilier.
Accompagnement en développement professionnel certifié par Dokelio.
Profitez des subventions disponibles via le CPF.
Rejoignez une école de commerce accréditée Qualiopi.
Tirez avantage des financements disponibles par l'OPCO.
Programmes approuvés par Kairos et France Travail.
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