Se former en Piloter la gestion RH à l’ère des données et de l’IA | Immobilierconfidentiel

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Piloter la gestion RH à l’ère des données et de l’IA répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle conçue pour les responsables RH accompagne la transformation des pratiques managériales par l’exploitation intelligente des données et des outils d’IA. Elle aborde la collecte, l’analyse et l’interprétation des indicateurs RH essentiels pour éclairer les décisions stratégiques. Les participants maîtriseront les méthodes pour automatiser les processus administratifs, anticiper les besoins en compétences et personnaliser les parcours professionnels. L’objectif est de renforcer l’efficacité opérationnelle tout en valorisant la dimension humaine au cœur de la performance collective.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements de la data RH et de l’IA", "content": "Comprendre le rôle des données dans la gestion RH moderne. Identifier les indicateurs RH stratégiques (turnover, engagement, recrutement, etc.). Présentation des outils d’analyse de données adaptés aux RH (tableaux de bord, logiciels spécialisés). Introduction aux solutions d’IA appliquées aux processus RH (chatbots de recrutement, outils d’analyse prédictive). Études de cas concrets illustrant l’impact des données sur les décisions RH.", "duration_hours": 2}, {"module": "Automatiser et optimiser les processus RH", "content": "Automatiser les tâches administratives répétitives (gestion des contrats, paie, congés) via des outils dédiés. Paramétrer des workflows RH pour fluidifier les processus. Utiliser l’IA pour le tri automati

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).