Se former en Maîtriser le recrutement social en entreprise : sourcing qualitatif et engagement candidat | Immobilierconfidentiel

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Maîtriser le recrutement social en entreprise : sourcing qualitatif et engagement candidat répond à ce besoin.

Cette formation d'une journée permet aux professionnels des ressources humaines d'exploiter pleinement le potentiel des réseaux sociaux pour sourcer des candidats qualifiés. Les participants apprennent à structurer une stratégie de recrutement digital, à rédiger des offres percutantes, et à engager des échanges ciblés. Méthodes pratiques, études de cas réels et bonnes pratiques sectorielles garantissent une mise en œuvre immédiate des compétences acquises. Idéale pour les recruteurs et responsables RH souhaitant moderniser leurs processus.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie de sourcing sur les réseaux sociaux", "content": "Définition des besoins en recrutement. Identification des bons canaux (LinkedIn, Facebook, Instagram, TikTok). Analyse des concurrents et benchmark. Construction d'un persona candidat type. Plan d'action opérationnel pour une campagne de sourcing.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Optimisation des profils entreprise et recruteurs", "content": "Création et mise à jour des pages entreprise et des profils recruteurs. Bonnes pratiques de présentation (bannière, photo, bio). Mise en avant des valeurs et de la culture d'entreprise. Utilisation des fonctionnalités avancées (LinkedIn Recruiter).", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Techniques de prospection ciblée", "content": "Recherche avancée de profils via mots-clés,

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).