IA et Métiers des Ressources Humaines : Transformer les pratiques RH à l'ère du digital et de l'écologie | Formation professionnelle Immobilierconfidentiel

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. IA et Métiers des Ressources Humaines : Transformer les pratiques RH à l'ère du digital et de l'écologie en fait partie.

Cette formation unique permet aux responsables RH et aux managers de comprendre comment l'intelligence artificielle, les technologies immersives comme le Metaverse et les assistants conversationnels comme ChatGPT peuvent optimiser la gestion des talents, améliorer l'expérience collaborateur et réduire l'empreinte écologique des pratiques RH. À travers des cas concrets et des ateliers pratiques, les participants découvriront comment intégrer ces innovations de manière éthique et durable, en tenant compte des contraintes réglementaires et des attentes des nouvelles générations de salariés. L'accent sera mis sur la transition écologique comme levier de performance RH.

Objectifs

• Comprendre les enjeux de l'IA et des outils digitaux pour les métiers RH", "Identifier les applications concrètes de l'IA, du Metaverse et de ChatGPT dans les processus RH", "Intégrer les critères écologiques dans la mise en place de ces technologies", "Évaluer l'impact des innovations digitales sur l'expérience collaborateur", "Construire un plan d'action pour moderniser sa fonction RH avec une approche durable"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA et du digital pour les RH", "content": "Définition et limites de l'intelligence artificielle appliquée aux RH. Panorama des outils disponibles (ChatGPT, assistants conversationnels, plateformes RH automatisées). Enjeux écologiques des nouvelles technologies : bilan carbone des data centers, sobriété numérique. Cas d'usage sectoriels et retours d'expérience.", "duration_hours": 1}, {"module": "ChatGPT et assistants conversationnels : optimiser le recrutement et la relation collaborateur", "content": "Création de prompts efficaces pour le sourcing de talents. Automatisation des réponses aux questions fréquentes des employés. Personnalisation des parcours d'intégration via des assistants virtuels. Atelier pratique : conception d'un chatbot RH simple et éco-co

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).