Manager Leader : maîtriser l'équipe et résoudre les conflits en 21h : programme complet | Immobilierconfidentiel

La transformation des métiers accélère. La formation Manager Leader : maîtriser l'équipe et résoudre les conflits en 21h vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation de 21 heures permet aux managers d’adopter une posture de leader, de développer des techniques de communication efficaces et de gérer les situations conflictuelles avec assertivité. À travers des cas pratiques et des outils concrets, les participants apprennent à motiver leurs équipes, à anticiper les tensions et à transformer les défis en opportunités de progression collective. Une approche centrée sur l’action et l’impact opérationnel.

Objectifs

Programme

[{"module": "Leadership et posture managériale", "content": "Définition du leadership en contexte professionnel. Analyse des styles de management et identification de sa propre posture. Atelier sur la crédibilité et l’autorité naturelle. Étude de cas : différencier les rôles de manager et de leader. Exercices pratiques sur la délégation efficace et la responsabilisation des collaborateurs.", "duration_hours": 7}, {"module": "Communication assertive et prévention des conflits", "content": "Les fondamentaux de la communication non violente. Techniques pour écouter activement et reformuler avec précision. Identification des signaux faibles de tensions. Simulation de situations conflictuelles et entraînement aux réponses adaptées. Construction de messages clairs et constructifs pour éviter les

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).