Leadership et Performance Managériale via le Profil 360 ESCI — Formation certifiante | Immobilierconfidentiel

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Leadership et Performance Managériale via le Profil 360 ESCI en fait partie.

Ce parcours forme les dirigeants et managers à l'utilisation du modèle ESCI pour transformer leur style de direction. L'approche repose sur la confrontation entre l'auto-perception et le regard des collaborateurs. Le programme permet d'identifier les angles morts du comportement managérial pour agir sur les leviers de motivation et de cohésion. À travers l'analyse des dimensions émotionnelles et sociales, le participant définit un plan d'action concret pour améliorer son influence et sa prise de décision. La formation intègre une dimension d'intelligence artificielle pour l'analyse des données de feedback et la personnalisation du parcours de progression. L'objectif est de passer d'un management technique à un leadership inspirant, capable de piloter le changement dans des environnements complexes. Le format présentiel favorise l'échange de pratiques et la mise en situation réelle pour ancrer les acquis comportementaux.

Objectifs

Programme

[{"module": "Maîtrise du Leadership 360", "content": "Introduction au modèle ESCI. Analyse des résultats du diagnostic. Identification des forces et des axes d'amélioration. Atelier sur la gestion des émotions en milieu professionnel. Stratégies de communication assertive. Utilisation d'outils IA pour le suivi des indicateurs de progrès. Plan d'action managérial personnalisé.", "duration_hours": 7}]

Modalités

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).