Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences par l'IA | Formation professionnelle Immobilierconfidentiel

La transformation des métiers accélère. La formation Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences par l'IA vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation unique propose une immersion complète dans l'application de l'intelligence artificielle pour moderniser la Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC). Elle s'adresse aux professionnels RH désireux d'anticiper les évolutions des métiers et des compétences dans leur organisation. Vous apprendrez à identifier les impacts de l'IA sur les postes actuels et futurs. L'accent sera mis sur l'exploitation des données pour construire des plans d'action RH pertinents. Les outils IA permettent une analyse fine des besoins en recrutement, formation et mobilité interne. Vous saurez comment diagnostiquer les écarts de compétences et définir des parcours de développement personnalisés. La formation abordera également les aspects éthiques et la conduite du changement associée à ces nouvelles pratiques. L'objectif est de rendre la GPEC plus agile, proactive et alignée sur la stratégie d'entreprise grâce aux technologies d'intelligence artificielle. Vous obtiendrez des clés concrètes pour une gestion des talents performante et durable.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l'IA pour la GPEC", "content": "Principes de l'IA et ses applications RH. Transformation de la GPEC. Études de cas d'entreprises pionnières. Cadre légal et éthique de l'IA en RH. Outils d'aide à la décision IA pour la GPEC.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).