Parcours Management d'équipe : piloter la performance collaborative en entreprise | Immobilierconfidentiel

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Management d'équipe : piloter la performance collaborative en entreprise répond à ce besoin.

Dans un contexte où la digitalisation transforme les modes de collaboration, les responsables d’équipes doivent allier compétences humaines et technologies avancées. Cette journée de formation propose une approche hybride : des apports théoriques sur le management d’équipe, puis des ateliers immersifs utilisant l’intelligence artificielle pour analyser les dynamiques de groupe, personnaliser le coaching et optimiser la prise de décision. Les participants découvrent comment structurer les réunions, fixer des objectifs clairs, encourager l’autonomie et mesurer les résultats grâce à des indicateurs pertinents. Un focus est mis sur la communication inclusive, le feedback constructif et la résolution de conflits, avec des simulations concrètes. À l’issue du programme, chaque manager repart avec un plan d’action opérationnel, des fiches d’outils numériques et une certification prise en charge par les OPCO, garantissant la montée en compétence de leurs équipes et la création d’une culture de performance durable.

Objectifs

Programme

[{"module": "Management d'équipe avec l’appui de l’IA", "content": "Introduction aux principes du management d’équipes, présentation des outils d’intelligence artificielle applicables, ateliers de mise en situation, études de cas réelles, élaboration d’un plan d’action personnalisé et validation des acquis.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).